Sharp Selection
of Talents.
Nous identifions les profils d'exception que les annonces ne capturent pas — cadres et experts en Healthcare & Tech.
Les meilleurs profils
ne répondent pas aux annonces.
Chez PREMIUM Executive Search, nous n'attendons pas que les talents viennent à vous. Nous allons les chercher — directement, discrètement, efficacement.
Notre réseau, construit sur vingt ans d'immersion dans les secteurs Healthcare et Tech, nous donne accès aux profils passifs qui font la différence dans votre organisation.
Chaque mission est menée avec rigueur, confidentialité et un seul objectif : vous présenter le candidat qui s'impose.
Deux secteurs.
Une expertise sans compromis.
Healthcare
Santé & Sciences du vivant
Directeurs, managers et experts pour les acteurs de la santé — des grands groupes aux jeunes pousses qui redéfinissent la médecine de demain.
Sous-secteurs
- —Dispositifs médicaux & diagnostics
- —Pharmaceutique & biotechs
- —Santé digitale & medtech
- —Hôpitaux & réseaux de soin
- —Assurance & complémentaires santé
Profils recherchés
- —Direction commerciale
- —Direction médicale
- —Direction marketing
- —Direction technique
- —Affaires réglementaires
Tech & Digital
IT, Data & Transformation
Profils rares et à fort impact pour les entreprises en transformation : éditeurs de logiciels, DSI, scale-ups et entreprises industrielles qui recrutent leurs architectes du numérique.
Sous-secteurs
- —Logiciels & SaaS B2B
- —Data, IA & cybersécurité
- —Infrastructure & cloud
- —Transformation digitale
- —IT dans l'industrie & le retail
Profils recherchés
- —CTO / DSI
- —Product Management
- —Architecture & Dev senior
- —Data Science & IA
- —Sales Engineering
Une méthode rodée,
aucun compromis sur la rigueur.
Analyse & Brief
Nous prenons le temps de comprendre votre organisation, votre culture et les enjeux précis du poste. C'est la qualité du brief qui détermine la qualité de la sélection.
Sourcing & Approche directe
Activation de notre réseau sectoriel, identification des profils passifs, approche confidentielle et personnalisée. Zéro publication d'annonce.
Évaluation & Sélection
Chaque candidat est évalué en profondeur — compétences, trajectoire, motivations, adéquation culturelle. Vous ne rencontrez que ceux qui méritent votre temps.
Accompagnement jusqu'à l'intégration
Notre mission ne s'arrête pas à la signature. Nous restons présents pour sécuriser la prise de poste et garantir la réussite à long terme.
Deux associés.
Un réseau bâti sur la durée.
David a fondé PREMIUM Executive Search après une décennie chez GE Healthcare, où il a reçu six distinctions pour excellence commerciale et stratégique. Sa connaissance intime de l'industrie Healthcare lui permet d'identifier, avec une précision rare, les profils qui créent vraiment de la valeur.
Spécialiste de l'approche directe, il a constitué au fil des années un réseau dense de dirigeants et d'experts en Health & Life Sciences, en France et à l'international.
Domaines de spécialité
Diplômé de l'École de Management de Normandie, Pierre-Louis a rejoint PREMIUM Executive Search en apportant une double expertise sur les profils Tech & Digital et Healthcare. Trilingue (FR, EN, ES), il couvre un spectre large de missions — des pure players du logiciel aux grands groupes pharmaceutiques et dispositifs médicaux.
Sa rigueur dans l'évaluation des candidats, sa connaissance des codes du secteur IT et sa maîtrise des enjeux du recrutement Healthcare en font un interlocuteur de confiance pour les entreprises qui recrutent leurs talents stratégiques.
Domaines de spécialité
Parlons de votre besoin.
Que vous cherchiez à recruter un profil stratégique ou à explorer de nouvelles opportunités, nous répondons à toutes les demandes sous 24h.